Calendario Escolar 2008-2009

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ORGANIZACIÓN

Las Seccionales son unidades organizativas que agrupan a los asociados, preferentemente segúnlas circunscripciones  eclesiásticas.

Las Seccionales podrán dividirse en Zonas, de acuerdo a las exigencias y necesidades de las mismas.  La organización de dichas zonas dependerá de la junta Directiva de la Seccional

Cuando convenga, tanto en las Seccionales como en las Zonas podrán dividirse en sectores, al frente de cada Zona habrá un Jefe de Zona y Cada Sector estará animado por el Coordinador de Sector.

En cuanto a la Junta Directiva de las Seccionales, se considera según los estatutos, el órgano de gobierno y representación de la Asociación a nivel local y/o regional.

La Junta Directiva de la Seccional Caracas específicamente, se constituirá con uno de los Vicepresidentes Nacionales y los Jefes de las Zonas elegidos por los directores de zona y Sector respectivamente.

Para este año escolar 2007-2008 la Junta Directiva de la Seccional Caracas está integrada por el Hno. José Félix García, Vicepresidente  Nacional de AVEC, por la Zona Este-Norte: Profa. Zaida Marcano; por la Zona Este- Sur: Padre Nelson Rodríguez; Zona Centro Norte: Profa. Marisol Arraiz; Zona Centro-Sur: Profa. Graciela Iñatty; Zona Noroeste: Profa. Osmerly Lobo; Zona Suroeste: Profa. Raquel Santaella.

La organización de la oficina está definida en tres áreas: Presidencia, Administrativa y Pastoral. La Presidencia llevada adelante por el Hno. José Félix García,  Merys Zambrano como Asistente Administrativa y Elsa González como Coordinadora de Pastoral.

La Seccional Caracas debido al número de centros afiliados posee en la Zonas una secretaria y un pastoralista. En la Zona Este-Norte: la secretaria es Juana Alcalá y está ubicada en el Colegio Ntra. Sra de Fátima en La Castellana y Luis Enrique Vásquez como Pastoralista, su oficina se encuentra en el Colegio Champagnat.

La secretaria de la Zona Centro es Maigualida Suárez, ubicada en el colegio Monseñor Castro en la Concordia; y la Pastoralista María Teresa Monserrat  en el Colegio san José de Tarbes en La Florida. En la  Zona Noroeste y Suroeste está María Rodríguez como Secretaria y Elizbeth Martínez como Pastoralista.  Ambas tienen su sede en el Colegio LA Santísima Trinidad en Los Magallanes de Catia y en el Colegio San Vicente en el Paraiso.


 

 

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........................SALUTACIÓN INICIO AÑO ESCOLAR 2008 - 2009

........Al comenzar este nuevo año escolar 2008-09, vayan nuestros mejores saludos y deseos que el Señor siga haciendo camino con nosotros, pero sobretodo siga bendiciendo sus planes y proyectos para este nuevo año escolar que comienza. Como centros católicos, centros que intiman un caminar en clave de pastoral, estamos llamados a ser profetas en el hecho educativo: “Educadores, profetas de un mundo posible”. ¿Qué significa profetizar educativamente en el siglo XXI, en medio de la crisis?
Es tener una conciencia lúcida que algo se ha quebrado irremediablemente y que es absolutamente necesario y urgente buscar un nuevo rumbo, y para ello es indispensable tomar decisiones pertinentes a la realidad.
.......Profetizar educativamente quiere decir lograr entender (leer por dentro, en profundidad) el momento presente. Significa interpretar la crisis que se vive con la mirada y el corazón de Dios con los criterios del Evangelio. Significa emprender aquellos caminos y opciones de cambio que aparecen urgentes e inaplazables con la fuerza renovadora del Espíritu de Dios.

¿Es posible que la pastoral educativa nos ayude a recuperar utopías, a abrir caminos hacia una concepción de escuela y de gestión acorde con nuestros tiempos?

.......El documento conciliar venezolano nos propone lo siguiente: “La escuela, desde la organización, las relaciones y los contenidos, debe desarrollar las capacidades de la persona, su autonomía y su dimensión comunitaria, favoreciendo la construcción de sujetos sociales, comprometidos con la transformación de la sociedad, y promoviendo los valores de justicia, honestidad, verdad, solidaridad, laboriosidad, participación y equidad, fomentando una sana emulación y favoreciendo que cada uno dé lo mejor de sí mismo...” (Nº95)
Por tanto la pastoral en nuestros centros requiere de una estructura sólida que le permita proyectar y llevar adelante propuestas coherentes, participativas y factibles dentro de la comunidad escolar. Es necesaria una experiencia comunitaria con un mínimo de burocracia “pastoral” que agilice el trabajo y le dé consistencia. No se debe perder de vista la cultura de los agentes y destinatarios, de manera que el mensaje encuentre un vehículo capaz de dialogar con el Evangelio. A la hora de la verdad, la pastoral necesita de las mediaciones humanas que hagan posible el encuentro con la persona de Jesús desde la vida y para la vida.
......Desde la Seccional Caracas optamos por el rescate de la propuesta de la animación pastoral de los centros, que implica un estilo pedagógico sustentado en un cambio de mentalidad y una perspectiva que tiene que ver con la maduración de las personas y de los grupos a la luz del Evangelio, activando un proceso de crecimiento y promoción liberadora, haciéndolos sujetos activos, críticos y creativos de los procesos culturales y sociales en los que viven y por los que se sienten afectados.
¿Podríamos conjugar el discurso gerencial con la preocupación pastoral, para gestionar la vida de los centros educativos católicos? Esta pregunta es muy amplia y exige un estudio más detallado. Por supuesto, hay quienes piensan que la gerencia es una experiencia que ayuda a redimensionar el compromiso educativo-pastoral, aportando herramientas válidas para un mejor entendimiento de la realidad de las escuelas. Otros, sin embargo, creen que la pastoral no puede encerrarse en procesos humanos gerenciales, que desvalorizan el aporte fundamental de la dimensión de la fe y la diluyen en un tecnicismo poco evangelizador.

.......De allí nuestra invitación a crear una escuela organizada desde el paradigma de la animación en clave de pastoral que puede responder con creatividad evangélica a los desafíos de la realidad. Que se convierta en una comunidad en camino, en búsqueda, donde cada uno es reconocido y valorado porque forma parte de una comunidad comprometida en su crecimiento integral. Por supuesto, esto implica que la escuela necesita de directores, coordinadores y docentes que se entiendan a sí mismos como los primeros responsables de conformar el clima organizacional adecuado para la vivencia de relaciones más horizontales y fraternas, haciendo realidad la vivencia de los derechos humanos. Estamos llamados a romper paradigmas y a asumir las consecuencias de los cambios partiendo de nuestra propia realidad. Es hora de comenzar.

Se nos ofrece pues, este nuevo año escolar, como oportunidad para hacernos nuevos retos, planteamientos, planes, proyectos donde nuestros destinatarios últimos, los educandos puedan ser acompañados y orientados para la construcción de un mundo mejor, de una nueva sociedad impregnada de los valores del Evangelio. Y poder decir siempre “No puedo ver a un niño o a un joven sin sentir profundas ganas de gritarle lo hermoso que es vivir y el gran amor que el Padre Dios nos tiene”.(M.Champagnat)

Que este nuevo año escolar sea lleno de mucho éxito y que El Dios de la vida junto a María la gran acompañante, les sigan bendiciendo.


SECCIONAL CARACAS

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